Чтобы попасть к нам на стажировку, нужно:
1.Обладать личными качествами: честность, трудолюбие, ответственность, способность к самообучению и самоорганизации.
Опыт по нашему профилю не обязателен, этому мы научим. Но вот тому, что описано выше, мы научить не сможем. Это должно быть изначально. При этом, если у вас есть релевантный опыт и навыки, это ускорит ваше развитие в нашей компании.
2.Отправить анкету
Нужно отправить анкету с рассказом о себе и о том, почему вы хотите работать в этой профессии. Заполнить анкету
3.Выполнить тестовое задание
Если мы поймем, что вы нам подходите, мы отправим вам тестовое задание.
Что будет после выполнения тестового задания
После выполнения тестового задания события идут по двум направлениям:
- Мы вас приглашаем на стажировку.
- Мы вас не приглашаем на стажировку, при этом указываем на ошибки и недоработки и даем возможность повторить попытку через 3-6 месяцев.
Жизнь после выхода на стажировку
Недельная песочница
После выхода на стажировку, первую неделю, вы уделяете стажировке от 4 часов в день, удаленно изучаете материалы, которые мы вам передаем, делаете на их основе конспекты, выполняете мелкие задачи и поручения. Задача этого периода — проверить вас в дисциплине, скорости и обучаемости. Этот этап 100% посвящен вашему обучению, поэтому мы его не оплачиваем.
Выход на стажировку в офис
- В офис нужно будет ходить от 3 раз в неделю. Для стажеров важно быть в офисе и получать живое общение с наставником и коллегами. В дальнейшем количество времени на удаленную работу будет возрастать.
- Стажировка на этом этапе — это уже полная занятость: 5 дней в неделю по 8 часов. Это оплачиваемая стажировка: от 15 до 30 тысяч руб. в месяц. Размер оплаты зависит от пользы и объема работы, который вы выполняете.
- Вам прикрепляется наставник, который курирует ваше развитие в компании на этапе стажировки.
- Вам начинают ставить “боевые” задачи. Сначала маленькие и некритические, со временем они станут более сложными.
- Стажировка может длиться от 3 до 6 месяцев.
- После стажировки, при условии выполнения стандарта профессионального развития, который с вами согласуется через месяц стажировки, вам делается офер на должность специалиста по вашему профилю.
Интересно? Сделайте первый шаг.
Нужно заполнить и отправить анкету с рассказом о себе и о том, почему вы хотите работать в этой профессии.